縱深推進契約化 充分激發新動能

3月21日，天翌科技召開2022年度經營目標責任書簽訂會，總經理韓紅波、副總經理靳武剛、奧宏院及各部門負責人參加會議。

復材事業部、通信事業部、新品部、發展規劃部等部門負責人分別與公司簽訂目標責任書，以奮力實現全年經營任務為目標，明確崗位職責，壓實工作責任，層層簽訂2022年度經營目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

為充分挖掘管理人員的主動性和創造性，激發經營活力，促進天翌可持續發展，天翌科技推行契約化管理。公司與各部門負責人簽訂契約合同，通過明確管理職責、任期制和契約化管理、考核與薪酬、選拔聘任與退出、管理監督等，實現人員能進能出、職位能上能下、收入能高能低。

總經理韓紅波要求各部門鼓足干勁，積極主動想辦法將疫情影響降到最低，全力以赴完成目標任務。